Мы гарантируем оперативное оформление и сбор документов для оформления виз во все уголки мира, а также — консультации по оформлению документов для получения виз.
Многие иностранцы, эмигрирующие из своей родной страны, пытают счастье в поисках работы на средиземноморском острове Кипр. Хотя законодательство Кипра и позволяет иностранцам получить работу в этой республике, существуют определенные сложности этого процесса.
Возможность получения работы на Кипре
Главным условием для получения возможности работать на Кипре для иностранцев из стран, не входящих в состав ЕС, является их обязательство найти работу самостоятельно, предварительно обговорив все условия с работодателем. После того как это удалось соискателю, работодатель должен собрать необходимый пакет документов и представить их правительству Кипра. В документах содержится список имен и данных о людях, которых он хочет нанять. Этот, с первого взгляда, простой процесс значительно усложняет высокий уровень конкуренции за рабочие места на Кипре.
Трудовое законодательство Кипра устроено так, что отказать в приеме на работу могут по абсолютно неожиданным причинам. Бывали случаи, что женщинам отказывали в приеме на работу в различные корпорации по той причине, что они не были замужем, мотивируя это тем, что, вступив в брак и забеременев, они покинут фирму, а значит, придется готовить новые кадры для работы. Как ни крути, а звучит вполне рационально. Некоторым отказывают по причине, связанной со стилем жизни претендента, иногда – из-за отсутствия автомобиля. При этом работодатели не обязаны информировать соискателей о причинах отказа в должности. Случается, что отказ связывают с полом соискателя, а это запрещено. В случае если такое случилось, можно подать жалобу в Департамент защиты труда и соц. страхования.
Кое-кто из работодателей переводит своих подчиненных на неполный рабочий день, соответственно, обрезая часть зарплаты. Производится это в добровольно-принудительном порядке. В случае возникновения на этой почве конфликта с работодателем, подчиненный может уволиться, тогда ему причитается выходное пособие от бывшего шефа.
О зарплатах на Кипре
На Кипре подоходный налог растет прямо пропорционально росту зарплаты. Если годовой заработок работника составляет менее 10 тыс. кипрских футов, то он вообще не платит подоходный налог. При заработке от 10 до 15 тыс. кипрских футов подоходный налог взимается в размере 20% от заработанных денег, при зарплате от 15 до 20 тыс. – 25%, а при доходе более 20 тыс. подоходный налог составляет 30%. Налоговые выплаты взимаются ежемесячно.
Примеры уровня зарплат на Кипре:
